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警钟长鸣!公司召开赤壁厂区典型案例警示教育会

5月21日,华舟重工赤壁厂区典型案例警示教育会在赤壁分公司五楼会议室召开。公司纪检监察办公室、赤壁厂区全体中层干部、物资保障部全体员工等60余人参加。会议由纪检监察办公室主任徐红运主持,公司纪委书记王小丰出席会议并讲话。



会上通报了物资保障部相关人员违规处理废料、私设帐外帐的案件,物贸总经理李开琼从不断强化世界观的改造、正确使用手中的权力、规范工作行为、加强自律和他律、切实加强制度建设五个方面进行深刻反思和表态,他表示,每一位党员干部都要结合实际,反躬自问,吸取教训,引以为戒,在今后工作中,加强履责和制度建设,严格按规章制度办事,让身边的微腐败无处可藏。


针对本次案件,纪检监察办公室徐红运提出四条加强管理的建议及要求,一是要加强对物资采购等重点岗位人员进行日常廉政提醒和开展警示教育;二是加强对制度执行情况的自查和监督,认真落实“一事一案”“招议标”制度;三是进一步完善部门新开展业务的配套制度;四是提高政治敏锐性,将腐败苗头扼杀在萌芽之中。


公司纪委书记王小丰强调,要以案件反馈为契机,达到警示教育的目的。他在会上提出了五点要求:一是相关部门领导要提高认识,履行第一责任人的职责;二是要慎重做好选人用人工作;三是常态化廉洁谈话,对关重岗位进行监督提醒,营造风清气正的政治生态环境;四是年轻干部要有朝气、做事有冲劲,敢作为、敢担当;五是员工要提高思想道德水平,要发扬军工企吃苦耐劳的精神。